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4月11日,公司黨委理論學習中心組(擴大)學習會在總部機關206會議室召開,公司黨委書記、董事長劉佑錕主持會議,公司領導班子成員、總部機關部分部室負責人參加學習會。

會議傳達學習了《關于堅持和發展中國特色社會主義的幾個問題》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》。公司領導班子成員和部室負責人代表就所學內容,結合工作實際,談體會談認識,紛紛發表意見。劉佑錕指出,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器,公司黨員領導干部要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。劉佑錕強調,公司在干部選拔任用過程中要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行,進一步嚴格選拔制度,規範選拔流程。

會議對《2019年集團公司深化改革領導小組第1次會議紀要》和集團公司《推進混合所有制改革健全激勵機制暫行辦法》相關文件組織了專題學習,組織開展了“創新機制,激發活力”大討論。

在交流研討環節,根據集團公司混合所有制改革和深化改革相關學習文件,公司領導班子成員圍繞如何創新機制,探索與現階段公司發展水平相適應的混合所有制改革模式分別發表意見,充分進行交流與探討,進一步激發公司做強做優做大的內生動力。

                     (黨群工作部 郝玉潔)


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